Lowongan kerja Asisten Deputi Bidang Perencanaan dan Manajemen Kualitas BPJS Ketenagakerjaan

 

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengkoordinasikan penyusunan usulan Master Plan Teknologi Informasi , guna dijadikan pedoman bagi pengelolaan teknologi informasi dan komunikasi, baik jangka pendek dan jangka panjang
  • Menyusun usulan rencana kerja jangka panjang Asisten Deputi Bidang Perencanaan dan Manajemen Kualitas, guna mendukung penyusunan rencana kerja jangka panjang Deputi Direktur Bidang
  • Menyusun usulan rencana kerja dan anggaran tahunan Asisten Deputi Bidang Perencanaan & Manajemen Kualitas, guna menjaga efektivitas kerja dan efisiensi biaya
  • Mengarahkan dan memantau kegiatan analisis business requirement dan analisis solusi bisnis, guna menghasilkan business requirement yang valid dan akurat dan alternatif solusi bisnis yang tepat
  • Mengarahkan dan memantau Information Technology Project Management Office (IT PM), guna mendukung kelancaran penyelesaian proyek TI
  • Mengarahkan dan memantau penyusunan kebijakan, standar dan prosedur terkait pengembangan TI, guna memastikan konsistensi pelaksanaan dan kualitas pengembangan TI
  • Mengarahkan dan memantau kegiatan yang ditujukan untuk meningkatkan kematangan/kapabilitas, kepatuhan, kualitas dan pengelolaan risiko terkait pengembangan TI
  • Mengkoordinasikan penyusunan laporan Asisten Deputi Bidang, guna memperoleh laporan final kegiatan
  • Mengelola manajemen risiko di Asisten Deputi Bidang, sehingga terlaksana sesuai ketentuan

Persyaratan

  • Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi
  • Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:
    ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)
    ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Keterangan

Benefit :

  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.
  • Paket Remunerasi yang kompetitif (gaji+bonus+tunjangan).

Catatan :

  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  • Durasi Kontrak : 2 (dua) tahun
  • Penempatan Kantor Pusat

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi BPJS Ketenagakerjaan:

  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun.
  • Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
  • Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 175.

You May Also Like

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *