Melaksanakan kajian terkait penyusunan standar dan prosedur pengelolaan keamanan TI, guna
memastikan tersedianya mekanisme baku dalam pengelolaan keamanan TI
Menyusun kegiatan pengelolaan keamanan TI, guna memastikan pengelolaan keamanan TI
memenuhi prinsip kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan informasi,
Melaksanakan kegiatan pengelolaan layanan layanan keamanan TI, guna memastikan keamanan layanan TI yang diselenggarakan
Melaksanakan assessment keamanan TI secara rutin, guna mendapatkan umpan balik atas kondisi keamanan TI,
Melaksanakan kegiatan pemantauan terhadap pelaksanaan tindak lanjut security audit yang telah
dilakukan
Melaksanakan dukungan teknis atas insiden dan permasalahan terkait dengan keamanan TI, guna memastikan insiden atau permasalahan terkait keamanan TI tidak mengganggu operasional layanan Badan
Melaksanakan kegiatan pengelolaan identity & access management, guna memastikan pemberian akses diberikan sesuai dengan kewenangannya
Melaksanakan manajemen risiko untuk lingkup pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 3.00 Skala 4.00
Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT Security
Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya :
ISO 20000
ISO 27001 series
ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
IT Security Forensic
Enterprise Network & Security Architecture
Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
Kemampuan berbahasa Inggris aktif
Keterangan
Benefit :
Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.
Paket Remunerasi yang kompetitif (gaji+bonus+tunjangan).
Catatan :
Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
Durasi Kontrak : 2 (dua) tahun
Penempatan Kantor Pusat
Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi BPJS Ketenagakerjaan:
Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun.
Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 175.
